法改正解説コラム　第１回「育児・介護休業法改正」|横浜|D・プロデュース

皆様、こんにちは！
今日から皆様に直接関わりがある法改正情報をこちらのブログを使って、随時お届けしようかと思います！

さて、突然ですが、皆様は来年の令和4年から育児・介護休業法が大幅に法改正されるのはご存知でしょうか？

「えっ、そうなの！？」、「全く知らなかった...。」、「どんな内容？」などの声があるかと思います。

ちなみに、来年法改正される育児・介護休業法の改正内容は以下のとおりです。

①　出生時育児休業の創設

②　育児休業を取得しやすい環境整備と個別周知・意向確認

③　育児休業の分割取得

④　有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件の緩和

⑤　育児休業の取得の状況の公表の義務付け

「こんなにあるの！？」、「旧法と新法でどう違うの？」、「私たちに求められる対応策はなに？」などなど
お悩みの声が多々あるかと思います。

そこで、複数回に渡って上記の法改正情報と対応方法を解説していきます！

早速ですが、次回「出生時育児休業」の解説を行いますので、ぜひチェックしてみてください！

宜しくお願い致します。