労働環境構築のサポートにより横浜の事業主様にトータルでコンサルティングを行います

神奈川県横浜市を拠点に、事業継続における人事労務問題を解決に導くお手伝いをしております。労務相談の受け付けや就業規則の作成、年金相談・サポートなど、事業領域は多岐に亘ります。特にニーズが高まっているのが、パワハラ・セクハラや残業・賃金問題をはじめとする労務トラブルに関するご相談です。トラブルが起こってしまった時、多くの人は慌ててしまい、早く解決しようと急ぐあまり間違った対応を取ってしまいがちです。そうなれば最悪の場合、余計に事態が悪化してしまうこともあります。そうならないためにも、専門知識を備えた社会保険労務士へのご相談がおすすめです。
経営を円滑にするためのコンサルティング業務を通じて、企業の成長に寄与するとともに社会貢献を目指しています。事業の発展には社員一人ひとりの力が不可欠との考えから、人材育成や活用に関するサポートにも力を入れています。事業主様と社員様とのコミュニケーションを欠かさず、その企業様に本当に合ったサポート方法は何かを常に考えながら、身近なパートナーとして支えています。

事業を行っていく上で発生する様々な労働や社会保険の手続きについて、実務のアウトソーシングのご依頼も承っております。社内で対応しきれない業務の際など、ぜひ気軽にご相談ください。継続的なご依頼だけでなく、一案件単位でのご依頼も承っており、これまでにも多くの企業様から喜びのお声を頂戴しております。事業を継続していくために必要な知識やノウハウなども提供しながら、しっかりと企業様をサポートしてまいります。
社内でのちょっとしたお困りごとからアウトソーシングのご依頼まで、あらゆるご相談に柔軟に対応できる高い対応力のある会社としてご信頼いただいてまいりました。企業様からのご信頼に応える確かな仕事を心掛け、各分野のエキスパートであるスタッフが、丁寧な対応でニーズにお応えいたします。迅速かつ正確な実務手続きの代行をはじめ、他にも幅広いご依頼やご相談をいつでも承っております。
事務作業をお任せいただくことでメインの業務にご集中いただくことができ、事業拡大のために使える時間も増えるため、事業をより大きく成長させていきたいとお考えの経営者様に最適です。人事・労務に関する幅広い課題に対応できる技術があります。

横浜エリアを中心に事業を展開する中小規模のベンチャー企業様を、人事労務の観点からサポートしています。ご依頼に迅速にお応えできるよう、顧問としての総合的なコンサルティングをメインとしています。事業継続にあたり発生する諸問題には、煩雑な事務処理に費やせるリソースが足りない、法的な知識が乏しいため労務トラブルが解決できない、年金制度が複雑すぎるなど、様々なものがあります。社労士をパートナーとして置くことで問題が迅速に解決でき、情報収集やノウハウの蓄積にも役立てられます。
社会保険労務士業務および組織活性化コンサルティングを目的に創業した法人として、横浜を中心とした関東エリアで企業の発展と安定に尽力しています。企業の発展には人材の育成と正しい活用が欠かせず、効果的な社員研修や人事総務担当者向けの研修を提案しています。企業成長のポイントとなるのはコミュニケーションと考え、実践型リーダーシップ研修プログラム内での徹底したグループワーク、ロールプレイングなどで社員のコミュニケーションスキルを向上させます。円滑なコミュニケーションは業務効率化、ひいては社員の満足度にも繋がります。そのため、新たな評価制度を決める際もスムーズに進むことが期待できます。