料金のご案内

人事や労務に関するあらゆるご相談をいつでも歓迎します

企業経営における様々なお悩みに丁寧な対応でサポートいたします

企業経営を行っていく上で発生する就業規則や労務トラブルに関するお悩みのご相談はもちろん、労働・社会保険事務のアウトソーシングなど、幅広いご依頼に対応しております。社会保険労務士としてそれぞれの分野の確かな知識とノウハウを身に付け、相談者様のニーズに正確にお応えできるよう努めてまいりました。
顧問契約・相談顧問としてのコンサルティングはもちろん、他にも幅広いサービスを展開し、横浜にてあらゆる事業のサポートを行っております。対応力の高さに、これまでにも多くの喜びのお声を頂戴してまいりました。

顧問契約料金

企業における定例手続き、労務管理アドバイス、人事労務に関するご提案、労務トラブルのご相談、事業運営に役立つ情報のご提供など企業をトータルにサポート致します。
※ご契約内容に応じて定期訪問を実施します。
※社員数、事業規模、業務量等により顧問料が変動します。お気軽にご相談ください。

プランA

ご契約例社員10人～20人規模の企業の場合
※給与計算除く

¥27,500 ～ (税込)
プランB

ご契約例社員10人～20人規模の企業の場合
※給与計算を含む

¥49,500 ～ (税込)

スポット契約料金【官公庁への各種手続・届出および申請業務】

顧問業務を請け負っている場合と、そうではない場合と料金が異なります。
詳しくはお問い合わせください。

顧問契約がある場合

原則として月額顧問報酬に含みます
顧問契約がない場合

¥13,200 ～ (税込)

スポット契約料金【厚生労働省管轄・助成金申請代行】

顧問業務を請け負っている場合と、そうではない場合と料金が異なります。
詳しくはお問い合わせください。

顧問契約がある場合

受給金額の20％＋諸経費 (税込)
顧問契約がない場合

別途ご相談

スポット契約料金【就業規則作成（オーダーメイド）】

顧問業務を請け負っている場合と、そうではない場合と料金が異なります。
詳しくはお問い合わせください。
※本則、賃金規程、育児介護休業規程の作成

顧問契約がある場合

¥220,000 ～ (税込)
顧問契約がない場合

¥275,000 ～ (税込)

スポット契約料金【就業規則作成（簡易版）】

顧問契約がある場合

¥55,000 ～ (税込)
顧問契約がない場合

¥77,000 ～ (税込)

スポット契約料金【役所立ち入り調査対応（労基署の是正勧告対応など）】

顧問業務を請け負っている場合と、そうではない場合と料金が異なります。
詳しくはお問い合わせください。

顧問契約がある場合

¥55,000 ～ (税込)
顧問契約がない場合

¥110,000 ～ (税込)

スポット契約料金【労働時間管理（勤怠・有給管理など）】

顧問業務を請け負っている場合と、そうではない場合と料金が異なります。
詳しくはお問い合わせください。

顧問契約がある場合

¥22,000 ～ (税込)
顧問契約がない場合

¥27,500 ～ (税込)

社会保険労務士として経営者様の様々なお悩みを解決し、よりよい労働環境づくりや効率的な経営のためのご提案ができるよう努めております。ただアドバイスをするだけではなく、現状やトラブルに合わせた代行業務のご提案など幅広いサービスを手掛け、相談者様のニーズにお応えしてまいりました。人事・労務のエキスパートとして経営者様に寄り添ったご提案を心掛け、高い対応力と的確なアドバイスに、これまでにも多くの喜びのお声を頂戴しております。
顧問契約を結ぶことで各種調査対策や事務作業・手続きの代行、日々の人事労務に関するあらゆるご相談など、幅広いニーズにお応えできます。また、実務を除きご相談のみに特化した相談顧問としても、これまでにも様々な企業様のお悩みに対応してまいりました。高い組織力を活かして経営者様の目線に立ったきめ細やかなサポートを行い、事業の発展と設計をプロデュースしていけるよう努めてまいります。